<p>Bienvenue à l'Académie Twist !</p>

<p>L'Académie Twist consiste en une série de <em>courtes</em> leçons qui vous aideront à tirer le meilleur parti de votre expérience sur Twist. Les nouveaux utilisateurs recevront ces leçons par e-mail, mais nous les avons également rassemblées sur cette page.</p>

<p>Bonne lecture !</p>

<h2>Bienvenue sur Twist</h2>

<p>Avant toute chose, voici un mot d'accueil de notre fondateur et PDG, Amir 👋</p>

<p>Depuis 2011, il est à la tête de notre entreprise entièrement en télétravail (nous créons également Todoist, l'une des applications de productivité les plus populaires au monde).</p>

<p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/-4piSF_4_sg" width="560" height="315" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe></p>

<p>Maintenant, mettons-nous au travail...</p>

<p>Commencez par remplir votre profil sur Twist dans <strong>Paramètres</strong>&gt;<strong>Compte</strong>. N'oubliez pas de télécharger une <em>superbe</em> photo de profil 📸</p>

<div class="box-tip">Tirez le meilleur parti de Twist en <a href="https://twist.com/a/1585/settings/team/members/invite?utm_source=twist&amp;utm_medium=helpcenter&amp;utm_campaign=onboarding_academy_tip_culture_weekends">invitant vos collègues</a> !</div>

<h2>Académie Twist</h2>

<p>Commençons la leçon !</p>

<p>À la fin de l'Académie Twist, vous connaîtrez <em>toutes</em> les manières d'utiliser Twist, pour travailler de façon plus organisée, collaborative et sereine ! 😌</p>

<div data-accordion="">
<h4>Les sujets</h4>
<p>Dans cette leçon, découvrez <a href="https://twist.com/help/articles/what-are-threads-6X39ev2N">ce qu'est un sujet</a>. Il s'agit de la pierre angulaire de votre expérience sur Twist, et ce qui nous différencie des autres outils.</p>
<p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/2Q29kcmj9mI" width="560" height="315" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe></p>
<h4>Les chaînes</h4>
<p>Dans cette leçon, découvrez :</p>
<ul>
<li><a href="https://twist.com/help/articles/what-are-channels-kIMYLBLx">Ce qu'est une chaîne</a></li>
<li><a href="https://twist.com/help/articles/public-and-private-channels-YMVdoe0X">La différence entre les chaînes privées et publiques</a></li>
<li><a href="https://twist.com/help/articles/how-to-use-the-general-channel-and-general-messaging-f4i0xCNL">Comment utiliser la chaîne générale</a></li>
</ul>
<p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/mN3Rt3DKFd4" width="560" height="315" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe></p>
<h4>Les destinataires</h4>
<p>Dans cette leçon, découvrez :</p>
<ul>
<li><a href="https://twist.com/help/articles/notify-team-members-or-groups-f4i0xdL5#how-notifying-works">Qui est notifié, et quand</a></li>
<li><a href="https://twist.com/help/articles/notify-team-members-or-groups-f4i0xdL5#notify-specific-team-members-or-groups">Comment notifier des collègues ou groupes spécifiques</a></li>
</ul>
<iframe src="https://www.youtube.com/embed/eceQpxrNIjw" width="560" height="315" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe>
<h4>Les notifications</h4>
<p>Dans cette leçon, découvrez :</p>
<ul>
<li><a href="https://twist.com/help/articles/change-your-notifications-settings-4AriuE6r">Les types de notifications que vous pouvez choisir de recevoir (ou non)</a></li>
<li><a href="https://twist.com/help/articles/how-to-use-twist-to-do-deep-work-CFwyOl34">Quand activer le mode Ne pas déranger pour suspendre les notifications</a></li>
<li><a href="https://twist.com/help/articles/time-off-settings-OEgZFQah">Comment utiliser la fonction Congé</a></li>
</ul>
<p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/y7wF4MPVNFo" width="560" height="315" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe></p>
<h4>La vue Nouveau</h4>
<p>Dans cette leçon, découvrez :</p>
<ul>
<li><a href="https://twist.com/help/articles/what-is-the-inbox-r2KEWZwI">Comment fonctionne la vue Nouveau</a></li>
<li>
<a href="https://twist.com/help/articles/twist-vs-email-the-more-organized-way-to-work-QcGuTWKp">Pourquoi Twist a remplacé les e-mails internes dans des centaines d'entreprises à ce jour </a> (et comment votre entreprise pourrait être la prochaine !)</li>
</ul>
<p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/UCwBMxFYZgc" width="560" height="315" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe></p>
<h4>Les messages</h4>
<p>Dans cette leçon, découvrez :</p>
<ul>
<li><a href="https://twist.com/help/articles/what-are-messages-InUM1zn4">Ce que sont les messages</a></li>
<li><a href="https://twist.com/help/articles/when-to-use-threads-vs-messages-ywavZxbN">Quand utiliser les messages plutôt que les sujets</a></li>
<li><a href="https://twist.com/help/articles/add-or-remove-someone-from-a-group-message-CFwyOsvn#instructions">Comment ajouter ou retirer une personne d'un message de groupe</a></li>
</ul>
<p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/BzU8N3Oi1Ao" width="560" height="315" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe></p>
<h4>L'asynchronisme</h4>
<p>Vous avez sans doute remarqué que nous utilisons beaucoup le terme d'asynchronisme chez Doist. Vous vous demandez peut-être ce que c'est ? Vous n'êtes pas seul, rassurez-vous.</p>
<p>Chez Doist, la communication asynchrone est <em>essentielle</em> à notre succès (et à notre santé mentale !). Notre fondateur et PDG, Amir, a écrit en long et en large sur ce sujet.</p>
<div class="box-tip">Cliquez <a href="https://async.twist.com/asynchronous-communication/?utm_source=twist&amp;utm_medium=helpcenter&amp;utm_campaign=onboarding_academy_async_intro">ici</a> pour en savoir plus sur la communication asynchrone.</div>
<p>La façon désordonnée dont les gens ont tendance à travailler – constamment interrompus par des e-mails, des messages de chat et des réunions successives – ne fonctionne pas. Si votre équipe est épuisée par un tsunami de communication continue, il est temps d'essayer l'asynchronisme.</p>
<p><a href="https://blog.doist.com/async-first/?utm_source=twist&amp;utm_medium=helpcenter&amp;utm_campaign=onboarding_academy_async_intro">Voici notre guide pas-à-pas</a> sur la façon de basculer votre équipe sur une communication asynchrone. 🚂</p>
</div>

<h3>Vous avez fini !</h3>

<p>Si vous avez lu l'ensemble des leçons ci-dessous, vous êtes arrivé au bout de l'Académie Twist. 👏</p>

<p>Nous espérons que ces leçons vous auront permis de profiter <em>encore plus</em> de votre expérience sur Twist avec votre équipe, et que vous avez appris tout ce dont vous aviez besoin au passage ! 😉</p>

<p>C'est la fin de votre aventure avec l'Académie Twist, mais cela ne marque <em>pas</em> la fin de notre engagement envers vous, bien entendu.</p>

<p>Si vous avez besoin d'aide, jetez un œil au <a href="https://twist.com/help?utm_source=twist&amp;utm_medium=helpcenter&amp;utm_campaign=onboarding_academy_async_outro">centre d'aide de Twist</a> (ou <a href="https://twist.com/help/contact/login">contactez notre équipe de support</a> si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez) !</p>

<h2>Quelques conseils pour twister votre collaboration</h2>

<p>Vous voulez encore en apprendre un peu plus ? 🤓 Voici quelques conseils pour tirer le meilleur parti de Twist !</p>

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<h4>Travailler de manière asynchrone, ensemble</h4>
<p>Travailler de manière asynchrone ne veut <em>PAS</em> dire travailler seul.</p>
<p>Contrairement à ce que certains pensent, une culture d'équipe saine et florissante <em>est</em> possible dans un environnement de travail asynchrone. Avec une bonne dose d'intentionnalité et d'efforts, vous pouvez créer une culture bien plus forte que dans n'importe quelle équipe travaillant dans un bureau.</p>
<p>Voici un exemple très simple ce que nous faisons chez Doist :</p>
<p>Chaque lundi, un sujet est publié automatiquement dans la <a href="https://twist.com/help/articles/how-to-use-the-general-channel-and-general-messaging-f4i0xCNL">chaîne générale</a>, demandant aux gens de partager les événements de leur week-end (avec quelques photos s'ils en ont).</p>
<p><img src="https://get.twist.help/hc/article_attachments/6498172483100" alt="What did you do this weekend thread" width="808" height="404"></p>
<p>Comme la publication est automatique, personne n'a à se souvenir de créer la conversation. Nous pouvons reproduire de manière régulière ces moments de convivialité et faire en sorte que les gens échangent les uns avec les autres, au-delà de leurs tâches quotidiennes.</p>
<p>Essayez ! <a href="https://twist.com/help/articles/use-scheduled-threads-with-twist-WVQEVwAcN">Créez un sujet automatisé sur le partage des événements du week-end</a> pour votre équipe et commencez à créer une culture d'équipe florissante (mais toujours asynchrone !).</p>
<div class="box-tip">Vous aimerez sans doute notre <a href="https://blog.doist.com/humanizing-async-work/?utm_source=twist&amp;utm_medium=helpcenter&amp;utm_campaign=onboarding_academy_tip_culture_weekends">guide sur les rapports humains dans une équipe asynchrone</a>, rédigé par notre Directeur du télétravail. 🤗</div>
<h4>Transformez vos réunions en <em>bribes</em>
</h4>
<p>Voici une méthode simple que nous appliquons chez Doist pour réduire le nombre d'heures perdues en réunions : les <em>bribes</em> (d'information).</p>
<p>Chaque semaine, un fil de discussion rassemble les bribes de chaque équipe – même les chefs de département y participent.</p>
<p><img src="https://get.twist.help/hc/article_attachments/6498228484124" alt="Snippets thread" width="1008" height="866"></p>
<p>Les bribes sont structurées autour des valeurs de l'entreprise, et c'est là que nous indiquons nos principales priorités pour le mois, ce que nous avons fait la semaine dernière et ce sur quoi nous nous concentrons pour la semaine à venir.</p>
<p>Comme le sujet est mis en ligne automatiquement chaque semaine, personne n'est chargé de le mettre à jour manuellement. Toute l'équipe peut voir si vous avez ou non publié vos bribes.</p>
<p>Vous souhaitez tester la méthode des bribes avec votre équipe ? Commencez petit ! Essayez de voir si vous pouvez remplacer une petite réunion régulière habituellement utilisée pour faire le point avec un sujet de bribes asynchrones.</p>
<div class="box-tip">Cliquez <a href="https://twist.com/help/articles/use-scheduled-threads-with-twist-WVQEVwAcN">ici</a> pour découvrir comment créer un fil de discussion récurrent de ce type.</div>
<p>Cela ne semble pas être grand chose, mais vous pourriez gagner de précieuses heures par rapport au temps passé dans des réunions.</p>
<p>Vous n'aimez pas les réunions en règle générale ? C'est pareil pour nous. <a href="https://async.twist.com/flipped-meeting-model/?utm_source=twist&amp;utm_medium=helpcenter&amp;utm_campaign=onboarding_academy_tip_operations_checkin">Découvrez comment nous avons transformé le modèle des réunions</a> pour nous retrouver uniquement sur quelques rares échanges de qualité. </p>
<h4>Connectez-vous avec vos collègues</h4>
<p>Voici un conseil simple sur la façon dont Doist maintient l'implication de ses membres, même dans un environnement asynchrone – et ce au-delà du simple travail quotidien :</p>
<p>Chaque mois, un sujet est publié automatiquement dans la <a href="https://twist.com/help/articles/how-to-use-the-general-channel-and-general-messaging-f4i0xCNL">chaîne générale</a>, demandant aux gens de partager leurs lectures (actuelles ou futures). Il s'agit en quelque sorte d'un <em>club de lecture</em> asynchrone.</p>
<p><img src="https://get.twist.help/hc/article_attachments/6498139924636" alt="Book club thread" width="1008" height="768"></p>
<p>Parfois, les Doisters partagent les livres qu'ils ont lus. D'autres fois, ils se contentent de partager un article. L'important n'est pas vraiment ce qu'ils lisent, même si l'échange de connaissances et l'apprentissage sont un bonus supplémentaire.</p>
<p>Le plus important est le simple fait d'échanger les uns avec les autres de manière asynchrone. Tous ces petits efforts – y compris les sujets "Que lisez-vous ?" récurrents – s'additionnent.</p>
<p>Un lieu de travail asynchrone sain et prospère ne se crée pas du jour au lendemain, et ne se fait pas tout seul. Commencez à construire le vôtre dès aujourd'hui et <a href="https://twist.com/help/articles/use-scheduled-threads-with-twist-WVQEVwAcN">mettez en place un sujet récurrent de "club de lecture" pour votre propre équipe</a>.</p>
</div>

<div class="box-tip">Vous voulez offrir l'avantage de l'asynchronisme à votre équipe ? <a href="https://async.twist.com/?utm_source=twist&amp;utm_medium=helpcenter&amp;utm_campaign=onboarding_academy_tip_culture_bookclub">Rejoignez la communauté de notre lettre de diffusion</a> de +6 000 personnes comme vous qui croient que l'avenir du travail est à l'asynchronisme.</div>

Académie Twist

Rikke

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